会社を辞めてやるじょ！【ちょっと待て】

昨日は感情が先行して、仕事を辞めてやる(ノ ﾟДﾟ)ノ　＝＝＝＝　┻━━┻

になってしまっていました。

よくよく考えたら、辞めるメリットがほぼ無いんだよね。

完全ストレスフリーになるのは大きな利点ですけど(´･ω･`)

安月給だけど給料は貰えるし、ボーナスは減らされてきているとは言え、まだ出ている方ですからね。

一時の感情に任せて判断するとか愚の骨頂ですよね(ι´ｪ`)y-~

別に喫緊になにかを求められているわけでもないし、八百祢を利用したければ利用すればいい、そこでﾎﾞｸはのらりくらりと対応すればいいだけじゃん？

ダメ社員としてしがみついて骨の髄までしゃぶりつくしてやればいい！

どうしても我慢できなくなったら逃げ出せばいいだけのこと。

冷静になって考えれば今は辞める時期じゃない。

心を殺してでも今は資産を貯める時。

最近、うつ病のせいもあるのでしょうが感情の起伏が激しい。

落ち込んだり、激情したり、ハイテンションになったりと、感情的に疲れてるんだ。

先日の件だって、八百祢がちょっと我慢すればイイだけよ。

上司先輩との間で色々ありそうですが、ちょうどいい関係を築いておかないと・・。

目標3,000万円、最低でも2,500万円を貯めるまでは、今の会社にしがみつくことにします。

すいません、うつ病ハイテンションな状態で書いているので、支離滅裂な文章になっています。

近いうちに心療内科に行って診療を受けてこないといけませんね。

気分転換にどこか温泉旅行に行くのもいいかもしれないな。

　
にほんブログ村

会社辞めようかな(´･ω･`)

最近、会社辞めたい病が発生しております。

仕事をすること自体はキライではないのですが、今の職場にうんざりしています。

今の職場、他人に責任を押し付ける人が多すぎなんだよ。

八百祢は建設会社で住宅営業の仕事をしており、新築や増改築などの仕事を担当しています。

先日の話ですが、あるお客さんの住宅新築の打ち合わせで上司と先輩が携わったんですよ。

大事なお客さんらしく八百祢はカヤの外。

面倒な仕事をやってくれるならﾎﾞｸ的にはラッキーだ、くらいに思ってました。

そのお客さんは最先端の情報を仕入れているらしく、HEMSをしたい、蓄電池もつけたい、太陽光は当たり前に欲しいと言ってきた模様。

この分野は八百祢が一番勉強しており上司先輩はチンプンカンプンだったようで、その打ち合わせに途中から参加させられました。

それはまだいい、補助的にその分野だけやるなら負担は重くないからね。

それがいつの間にか・・・

先輩：見積もり取ったのか？早く業者に見積もり取らないとダメだろう！

ﾅﾆｲｯﾃﾝﾉ('A`)？

いや、それお前の仕事じゃん。

なんで当たり前のように八百祢がやることになってんだよ、知らねーよ。

勝手に人に仕事を押し付けて、さも八百祢の仕事かのように振舞ってんじゃねーよ！

HEMSがわからないなら「教えてくれ」とか「一緒にやろう」とか言えよ。

それなら八百祢も喜んでお手伝いするわい。

上司まで「早めにメーカーに（建物本体の）構造計算を依頼しろ」とか言いだす始末。

八百祢に言うんじゃなくて先輩に言えよ、お前もシレっと八百祢に仕事を押し付けてんじゃねー。

まぁ、構造計算の依頼方法も八百祢しか知らないけど、頼まれれば教えてやる。

そう、いつもこのパターンで仕事を押し付けられて八百祢の仕事にされるんだ('A`)

3,000万円貯まるまで我慢しようかと思ってたけど、いい加減もううんざりだ。

　
にほんブログ村

給与（2019/02）

今日はワンダフル給料日ﾋｬｯ ε＝＼＿○ノ ﾎｩ♪

相変わらずの安月給だけどしゃーなしだ(´･ω･`)

臨時収入はオークションで売ったDVDのお金が入ってくるためです。

今月は会社の人が亡くなったので、交際費に香典として5,000円を追加計上しています。

クレジットカードの引き落としが大きいのは、両親の誕生日プレゼントに日本酒を買ったのと、NAS用のハードディスクを2台買ったためです。

日本酒：7,380円

ＨＤＤ：1,6161円

今月は40,000円の貯金になりそうです。

もっと生活のダウンシフトをしないと、セミリタイアなんて目指せないな。

がんばるぞぅ。

　
にほんブログ村

2019年2月度家計簿チェック

今月も　やってきました　家計簿チェック

ワンダフルお給料を貰ったときに予算を組むのですが、今月はどうなったかな？

今月もおおむね予算内に収まっています。

が、予算で多く取りすぎなんじゃないかと思う次第。

酒代、酒代なぁ('A`)

【明日の活力　今日の一杯】なんだよ、勘弁しておくれ。

他に削れる部分がないかなぁ・・・

生活費の外食とお惣菜を削れば5,000円くらい浮くから、そこかなぁ。

クレジットカードの内訳としては、サプリメントに3,000円ほど。

サプリメントはもう止めたので、最後の請求になります。

石川綾子さんのヴァイオリンコンサートのチケット代で6,000円ほど。

あとはなんやかんやで3,000円ほど使っています。

まぁ、今月は50,000円ほど貯金に回すことができましたので、ヨシとしておこう。

　
にほんブログ村

投資資産公開 2019年2月第4週

さて、今週の投資状況はどうなったでしょうか。

投資額　1,390,102円

評価額　1,416,303円

損　 益　　26,201円

NISA枠投資信託

投資額　451,217円

評価額　451,590円

損　 益　 　373円

ここ最近の市場が上げ相場のため、特定口座・NISA共にプラスに転じました。

NISAの新興国株は相変わらず足を引っ張ってますｶﾞｯ(´ω`)

損益もだいぶ安定してきて、毎日ドキドキしながら口座を見ることもなくなりました。

毎日見てたときはマイナスになると一喜一憂していました。

このままプラスにならないんじゃないか？って不安になることもありましたが、資本主義経済は成長し続けると信じて投資を続けてきました。

最初の1年はずっとマイナスのままでしたからね(´･ω･`)

下がっているときは買い時！と自分に言い聞かせて買い続けて、やっと安定までこぎつけました。

やっぱりマイナスよりはプラスの方が精神衛生上いいねｗ

これからも【資本主義経済は成長し続ける】と信じて投資を続けます。

　
にほんブログ村

成果主義を賛美するけど、その成果は誰が判断するのさ

ヤフーニュースにある記事が出ていました。

news.yahoo.co.jp現在の給与では、勤続年数に応じて上がる年功色が強い「職能給」と、担当業務に基づき成果色が強い「職務給」の比率が「おおむね６対４のイメージ」（幹部）。

新制度はこれを逆転させる。業務の重要度やポストで賃金は大きく変わる。

営業職ならともかく、事務職の多い銀行で成果主義なんて誰が判断するの？

数字が出る部署ならともかく、内勤者は上司のウケで判断するの？　

それとさ、数字を出した人を支える仕事をしている人もいるわけですよ。

その人の成果はちゃんと判断してくれるんでしょうか？

やる気がない、自分では何もしない、保身的な判断しかしないと言ったお荷物社員がいるのは間違いないですが、成果主義を賛美するのもどうかと思うのです。

今から十数年前にも日本企業が成果主義を導入しようとしたことがあります。

富〇通だったかパナ〇ニックだったかな？

当時はみんな「これで自分も正当に評価される」って思ったんですよ。

でも実際は自己評価が高いだけで、会社の評価は低いという結果になったんです。

みんなね、自分で思ってるほど自分は優秀じゃないんですよ。

100mを全力疾走している自分は優秀って思いたいんでしょうけど、マラソンを全力疾走させるのが会社なんです。

成果主義と流動的雇用、年功序列と終身雇用はセットでないと機能しない。

前者に特化しているのがアメリカ、後者に特化していたのが昭和の日本だった。

今の日本は、管理者が両者の（都合の）いいとこ取りをするから、おかしくなっている。

こんな指摘がありましたが、まさしくもってその通りだと思います。

成果主義って成果が挙がらなければ給与は下げられるってことですよ？

最初から無理なノルマを設定しておけばクリアできないから、給与を削減できる。

なんてことにならなければいいのですが・・・

それに、評価するのも結局は上司ですからね。

部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任。

こんな考えが蔓延しているような日本企業で成果主義は馴染まないと思うなぁ。

　
にほんブログ村

会社の人が亡くなった

先日、また会社の人が亡くなりました。

以前のFC2ブログの時にも同じような事を書きました。

yaonenosekai.hatenablog.com

60歳で定年を迎え、再雇用されていた方で享年64歳でした。

大腸がんだったようですが、体調不良を訴えて、あっと言う間に亡くなってしまいました。

前にも書きましたが、一生懸命働いて、これから余生を楽しもうって時に病魔が襲う。

必死に働いて、さあこれからって時に・・・

彼の人生が充実して楽しかったのか、それは八百祢にはわかりません。

彼の人生を貶めるつもりはありませんが、八百祢はそんな人生はイヤだ。

悔しいじゃありませんか、悲しいじゃありませんか。

一度っきりの人生だ、楽しく生きたい。

面白おかしく笑いながら過ごしたいです。

八百祢は死ぬときに「ﾎﾞｸの人生は充実してた」って思って死にたい。

一生、会社の奴隷になってストレスを抱えて死ぬのは絶対にイヤだ。

若い人にはわからないでしょうが、40も半ばになると健康不安が出てくるんですよ。

仲間内でも体調不良を訴えたり、健康診断で再検査が出たりする人が出てきます。

面白おかしい人生を送るためにも早々にセミリタイアを実現したいものです。

　
にほんブログ村